Assolutamente sì. Per quanto riguarda Airbnb (la nostra OTA principale), una volta creati gli annunci verrete inseriti come "Host Principale". Sarà l'equivalente di aver creato voi l'annuncio: a quel punto sarà sufficiente aggiungere Airbnb al vostro Channel Manager.

Lavoriamo in base percentuale sui canoni delle singole notti. La percentuale varia a seconda del tipo di gestione da effettuare e viene stipulata di persona. Il nostro obiettivo, lavorando in questo modo, è quello di fare avere chiaramente al proprietario un maggiore ritorno economico su ogni singola notte occupata. Facendo un esempio pratico, mediamente un appartamento da €80/notte (Tasse OTA incl.) dopo il nostro riposizionamento viene venduta a mercato a 120€/notte (Tasse OTA incl.). Prendendo un 15/20% sui 120€, al proprietario restano in tasca 96/102€ senza doversi più preoccupare di vendere la locazione o gestire le richieste dei clienti prima del soggiorno.

Il nostro lavoro si basa sulla percentuale del canone delle notti vendute, su annunci nuovi su Airbnb ed eventualmente co-esistenti con quelli che avete già attivi su altre piattaforme (Booking, Expedia, etc..). Legandoci a doppio filo con il cliente siamo "costretti" a fare un buon lavoro per trarne un guadagno coerente alla nostra agenzia.

No, in alcun modo. Avrete la possibilità comunque di lavorare come avete fatto in quel momento con le vostre piattaforme: il nostro è un lavoro che si andrà a sommare a ciò che già avete escludendo il rischio di togliere qualcosa al vostro già attuale flusso di lavoro.
Inoltre il nostro Mandato di Gestione è fatto in modo di poter terminare il rapporto lavorativo senza clausole extra, in ogni momento, se ne si sente la necessità. Dopo 90 giorni di lavoro chiediamo un semplice preavviso di 30 giorni in modo da poterci organizzare per ogni eventualità.

Abbiamo contatti di agenzie terze che se ne occupano in diverse zone d'Europa. Contattaci per sapere se la tua zona è coperta.

La durata del Mandato viene decisa di comune accordo tra le parti. Di solito partiamo con una durata di 12 mesi.
Inoltre è fatto in modo di poter terminare il rapporto lavorativo senza clausole extra, in ogni momento, se ne si sente la necessità. Dopo 90 giorni di lavoro chiediamo un semplice preavviso di 30 giorni in modo da poterci organizzare per ogni eventualità.

Assolutamente sì. Contattaci via telefono o mail, ti daremo un appuntamento con un nostro consulente senza impegno.

Assolutamente sì. Per quanto riguarda Airbnb (la nostra OTA principale), una volta creati gli annunci verrete inseriti come "Host Principale". Sarà l'equivalente di aver creato voi l'annuncio: a quel punto sarà sufficiente aggiungere Airbnb al vostro Channel Manager.

Lavoriamo in base percentuale sui canoni delle singole notti. La percentuale varia a seconda del tipo di gestione da effettuare e viene stipulata di persona. Il nostro obiettivo, lavorando in questo modo, è quello di fare avere chiaramente al proprietario un maggiore ritorno economico su ogni singola notte occupata. Facendo un esempio pratico, mediamente un appartamento da €80/notte (Tasse OTA incl.) dopo il nostro riposizionamento viene venduta a mercato a 120€/notte (Tasse OTA incl.). Prendendo un 15/20% sui 120€, al proprietario restano in tasca 96/102€ senza doversi più preoccupare di vendere la locazione o gestire le richieste dei clienti prima del soggiorno.

Il nostro lavoro si basa sulla percentuale del canone delle notti vendute, su annunci nuovi su Airbnb ed eventualmente co-esistenti con quelli che avete già attivi su altre piattaforme (Booking, Expedia, etc..). Legandoci a doppio filo con il cliente siamo "costretti" a fare un buon lavoro per trarne un guadagno coerente alla nostra agenzia.

No, in alcun modo. Avrete la possibilità comunque di lavorare come avete fatto in quel momento con le vostre piattaforme: il nostro è un lavoro che si andrà a sommare a ciò che già avete escludendo il rischio di togliere qualcosa al vostro già attuale flusso di lavoro.
Inoltre il nostro Mandato di Gestione è fatto in modo di poter terminare il rapporto lavorativo senza clausole extra, in ogni momento, se ne si sente la necessità. Dopo 90 giorni di lavoro chiediamo un semplice preavviso di 30 giorni in modo da poterci organizzare per ogni eventualità.

Abbiamo contatti di agenzie terze che se ne occupano in diverse zone d'Europa. Contattaci per sapere se la tua zona è coperta.

La durata del Mandato viene decisa di comune accordo tra le parti. Di solito partiamo con una durata di 12 mesi.
Inoltre è fatto in modo di poter terminare il rapporto lavorativo senza clausole extra, in ogni momento, se ne si sente la necessità. Dopo 90 giorni di lavoro chiediamo un semplice preavviso di 30 giorni in modo da poterci organizzare per ogni eventualità.

Assolutamente sì. Contattaci via telefono o mail, ti daremo un appuntamento con un nostro consulente senza impegno.